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    谷歌員工抱怨福利被砍,CEO:不要把工作樂趣與金錢畫等號!高層繼續漲薪!

    2022-09-28 11:58:12 來源:EETOP整理自CNBC、科技新報

    最近Google 員工開會時向CEO抱怨公司賺到創紀錄錢,卻縮減員工福利,如旅行、娛樂等津貼。CEO 桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai) 先談到宏觀經濟越看越不妙,還告誡員工不要視樂趣等于金錢。

    Google上半年還是穩穩賺錢的,今年第二季度利潤雖然下降14%至160億美元,但收入增加13%,超過690億美元,收入略低于分析師普遍預期,與最近幾個季度相比放緩。7 月開始 Google 宣布凍結招聘,皮查伊還警告員工必須提高生產力和注意力。

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    皮查伊承認疫情期間大幅招聘后,行動速度變慢。2019年Google員工人數為118,988人,到2021年增至156,500人,現在達到174,000人。Pichai 7月時表示,考慮到員工人數,他很擔心整體生產力沒有達到該有水平。

    簡化組織可能是2023年重點,包括合并產品或調整管理層,減少官僚主義提高效率。Pichai舉例,有些計劃要三個人決定,可能縮減成兩個或一個人就可以,效率就能提高20%。另外 Google 還將目標與成果清單減少三分之一,并取消不必要的會議。

    一切起因都是看壞經濟。他開會時表示,「越試圖了解宏觀經濟形勢,我們就會更不確定」,宏觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關,調整業務、簡化組織會讓營運更順暢,以應付大環境的不確定性。

    簡化組織同時福利也簡化。多年來Google 和其他大型科技公司員工福利都令人稱羨,Google 招聘網站福利就有按摩治療師、烹飪課程、健身和藝術課程等?,F在谷歌員工抱怨福利縮減。

    皮查伊的回答是回想 Google 創業時小規模且斗志高昂,當時工作不一定永遠有樂趣,但大家仍很開心,這種樂趣不總是等于金錢。Google 財務主管還提醒員工,即將到來的假期和新年慶?;顒右幠∏曳钦?,還特別指示員工盡量不要玩得太過分。2018 年 Google 舉辦「Out of This World」假日派對,提供 6 千人份餐點,還有跳舞迪斯科球機器人和跳芭雷舞的《星球大戰》TK 士兵,據稱大型科技公司活動費用有時高達 100 萬美元。 

    至于旅行限制,員工抱怨公司要求員工返回辦公室,但又強調避免非必要旅行或親自拜訪,說法自相矛盾。Google 今年 4 月就宣布員工每周至少要進辦公室工作三天。對,Pichai也表示,理解新旅行政策并不理想,如果親自會面對工作有利,員工可以旅行,并無強制規定。

    皮查伊回避了員工提出的關于削減成本的高管薪酬的問題。數據顯示相比之下,Google高管管理人員支出仍很慷慨。Pichai去年收入為630萬美元,其他高層總薪水超過2,800萬美元。今年初將高層基本薪資從65萬美元提高到100萬美元。

    總之,Google簡化任務是要應付經濟衰退。皮查伊表示目前大環境是十年來最嚴峻,Google 承擔更多責任,重點是齊心協力度過危機。


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